Bestuur en ethiek

Bij Revive streven we er in al onze activiteiten naar een betrouwbare partner te zijn voor ons team, onze klanten, investeerders, partners en andere stakeholders. Samenwerken met Revive betekent doelgericht bouwen aan een duurzame toekomst en een wezenlijk sociaal en ecologisch verschil maken. We gaan daarbij verder dan wat verwacht wordt — verder dan regelgeving en gangbare marktstandaarden. Het betekent het voortouw nemen en beter doen voor iedereen. Revive was wereldwijd de eerste projectontwikkelaar die de B Lab B Corp-certificering behaalde.

flag icon

1ste B Corp ontwikkelaar wereldwijd

flag icon

100% ESG-conform

flag icon

Actief in 3 landen

flag icon

+ 70 experten

“Bij Revive laten we ons drijven door onze mensen en waarden, waarbij het welzijn van ons team altijd voorop staat. Met milieu- en maatschappelijke impact als kern, leiden onze waarden ons bij elke beslissing, zodat we op een betekenisvolle manier bijdragen aan een gezondere en duurzamere toekomst voor iedereen, en een positieve en blijvende impact creëren op de wereld om ons heen.”

Mieke Vanhuyse

Co-founder & Heartfull People Coach

Respect en transparantie

Waardengedreven beslissingen staan centraal in alles wat we doen. Transparantie, verantwoordelijkheid en integriteit zijn daarbij geen loze begrippen, maar concrete principes die richting geven aan onze strategie én onze dagelijkse werking. Met een team van gedreven en ambitieuze experts bewijzen we dat triple value creation mogelijk is: sterke financiële rendementen hand in hand met meetbare maatschappelijke impact. Inmiddels hebben we als AIFM negen fondsen opgericht, waarvan 2 artikel 9 fondsen die voldoen aan de SFDR.

TAJO jongerenatelier

Geëngageerd team, sterke partners

Wij zijn ervan overtuigd dat betrokken medewerkers gemotiveerde mensen zijn, zeker in ons vakgebied als sociaal en ecologisch gedreven veranderaars. Om die betrokkenheid te stimuleren, passen we een reeks technieken toe die initiatieven stimuleren die aansluiten bij onze kernwaarden.

Een voorbeeld hiervan zijn de TAJO-workshops, waarbij Revivers kinderen informeren over thema’s zoals duurzaamheid, stedenbouw, biodiversiteit en meer, tijdens een reeks interactieve sessies georganiseerd door TAJO (Talentenatelier voor Jongeren).

Tajo
Forestfwd
GoOcean_logo

Stakeholdercommunicatie

Bij Revive zien we stakeholdercommunicatie als een essentiële bouwsteen voor duurzame projectontwikkeling en voor het creëren van een vertrouwensband met alle betrokkenen. Tijdens de drie fasen van onze projecten (voor-, tijdens en na de bouw) hanteren we een sociaal waardekader waarbinnen initiatieven, activiteiten en samenwerkingen worden opgezet. Gedurende het hele proces, van locatieverwerving tot communityvorming na oplevering, is sterk stakeholdermanagement met omwonenden en alle betrokken partijen cruciaal om onze sociale en ecologische doelstellingen te realiseren.

ACV Buurtinfomoment

B Corp-certificering als ethische toetssteen

Als erkende B Corp laten we ons driejaarlijks opnieuw certificeren door een onafhankelijke organisatie. Die toetsing meet onze prestaties op milieu, werknemers, gemeenschappen, klanten en governance — zodat onze impact niet alleen goed voelt, maar ook objectief onderbouwd is.

Corporate responsibility

Bij Revive streven we ernaar om transparante en accurate informatie te verstrekken aan onze investeerders. Als beleggingsfonds dat opereert onder de Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR) Artikel 9, hebben wij, via GLDF II Partners NV, als doel om de overgang naar een meer duurzame economie te ondersteunen door te investeren in activiteiten die bijdragen aan het verminderen van milieu- en sociale risico’s.

Revive impact strategy

Wil je meer weten over onze impact? Hoe we die impact meten? En welke parameters hierbij van belang zijn? Ontdek dan alles over onze impactstrategie, impactresultaten sinds dag één, hoe wij maatschappelijk verantwoord ondernemen, onze cases, ambities en meer.

We Build Society