Revive recherche un Développeur de Projets qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bruxelles et jouer un rôle clé dans la promotion d’initiatives de développement durable. En tant que Développeur de Projets, vous aurez l’opportunité de superviser et de diriger nos projets, travaillant au sein d’une équipe autonome et participant aux négociations avec les parties prenantes. Chez Revive, nous construisons la société, pas seulement de l’immobilier, et notre engagement envers des projets 100% résilients pour le futur est au cœur de notre mission. Avec une équipe dédiée d’environ 70 professionnels basés en Belgique, en Pologne et au Portugal, nous contribuons activement à façonner un avenir durable au quotidien.

Si vous possédez une expérience significative en développement de projets, une mentalité proactive et d’excellentes compétences en réseautage, nous vous encourageons à postuler dès maintenant !

VOS RESPONSABILITÉS EN TANT QUE DÉVELOPPEUR DE PROJETS CHEZ REVIVE

Project leadership

• Prendre en charge en tant que responsable de l’équipe pour vos projets, en priorisant le respect des délais, des objectifs financiers, de qualité et de durabilité, de la conception à la livraison.
• Contrôler le calendrier et le budget des projets, assumant la responsabilité de leurs jalons et du plan d’affaires.
• Diriger une équipe autonome pour garantir l’exécution réussie des projets, tout en suivant de près les évolutions du marché et les tendances sociales.
• Documenter et rendre compte des objectifs et des résultats des projets à l’équipe de direction de Revive.

Gestion des Parties Prenantes

• Jouer un rôle de premier plan dans les négociations avec diverses parties prenantes, en préparant et impliquant de manière proactive les parties internes et externes.
• S’engager de manière proactive dans les négociations avec les gouvernements locaux ou d’autres parties prenantes externes lors des phases de faisabilité d’un projet.

Partage des Connaissances et Conseils

• Favoriser le partage des connaissances au sein de toute l’équipe du projet, en offrant des conseils sur la gestion des parties prenantes, les négociations stratégiques et divers aspects techniques.

VOS COMPÉTENCES

• Faire preuve d’une approche innovante et proactive pour explorer des scénarios alternatifs et identifier des solutions créatives afin d’assurer le succès du projet, d’améliorer les marges et d’accélérer les délais.
• Avoir une compréhension approfondie du développement de projet, avec la capacité d’adopter à la fois une perspective holistique et de se plonger dans les détails techniques.
• Démontrer de solides compétences et aptitudes en négociation, vous permettant de vous préparer et de mener des négociations efficaces avec diverses parties prenantes, y compris les gouvernements locaux.
• Faire preuve de solides capacités de coaching et de mentorat pour soutenir et partager des connaissances avec d’autres développeurs de projets, favorisant un environnement de travail collaboratif.
• Vous avez des connaissances ou une formation techniques qui vous permet de comprendre les aspects physiques et techniques de la construction d’un bâtiment existant et de les intégrer dans la vision de développement.
• Exceller dans le réseautage, représentant Revive à l’extérieur et cultivant des relations avec les agences gouvernementales, les autorités locales, les architectes, les bureaux d’ingénierie et autres parties prenantes.

VOTRE PROFIL

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Développeur de Projets, soit chez un promoteur immobilier, soit du côté administratif.
• Une première expérience dans le développement de projets est un atout.
• Un master en développement urbain, architecture ou ingénierie. Une formation exécutive supplémentaire ou un MBA est un plus.
• De la fermeté associée à des compétences de communication diplomatique pour établir un réseau solide.
• Maîtrise du néerlandais ou du français, à l’oral et à l’écrit et une bonne maîtrise de l’autre langue nationale.
• Anglais.

POURQUOI REJOINDRE REVIVE ?

• Faire partie d’une entreprise exceptionnelle caractérisée par une équipe jeune et dynamique qui valorise l’initiative, la créativité, la responsabilité et le sens de l’humour. Chez Revive, nous encourageons une culture de travail pragmatique axée sur les résultats.
• Vivre dans un environnement de travail pratique et dédié, où vous aurez la flexibilité de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Nous offrons un package salarial attractif comprenant une rémunération compétitive, des avantages complets avec une assurance bien-être exceptionnelle et de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous aurez accès à des cours de formation et à des ressources pour améliorer continuellement vos compétences et votre expertise.

Revive offre un environnement de travail dynamique et axé sur la mission, où vous pouvez avoir un impact significatif sur les initiatives de développement durable. Rejoignez notre équipe et contribuez à construire un avenir meilleur pour tous. Contactez

Postulez via le formulaire ci-dessous ou envoyez un email à lisa.verstraete@revive.be